对于在苏州工作的职工来说，离职后公积金的提取是一个重要的问题。公积金是职工在工作期间缴纳的一种社会保障基金，用于支持职工购房、租房等住房需求。那么，在离职后，职工能否将公积金全部取出呢？

根据苏州住房公积金管理中心的相关规定，离职后公积金的提取是有条件的，并非所有情况下都可以全部取出。以下是一些具体的规定和流程：

首先，对于户籍在苏州大市范围外的职工，如果与所在单位解除或终止劳动关系，是可以销户提取本人公积金账户内的全部余额的。办理时需要提供本人住房公积金卡、身份证、有效期内的苏州地区《居住证》（暂住证）或外地户口簿或外地公安机关出具的户籍证明，以及原单位离职证明。

其次，对于户籍在苏州大市范围内的职工，如果仅因离职，是不能提取公积金的。但如果准备到苏州大市范围外工作，并且满足一定条件，如户口迁移或已在外地找到工作并缴纳社保等，也可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。具体办理时，需要提供相应的材料，如户口迁移证、与外地单位签订的劳动合同、外地社保部门出具的社保缴纳证明及明细等。

此外，苏州公积金的提取还有其他几种情况，如购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；房租超出家庭工资收入的规定比例的；以及患重大疾病或低保特困等情况，都可以按规定提取公积金。但需要注意的是，这些情况下提取的公积金金额和条件各不相同，需要根据具体情况进行申请。

离职后申请提取公积金的流程一般如下：首先，申请人需要携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明、离职证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。然后，工作人员会进行审查，符合条件的，会开具相应的审核表。接着，公积金管理中心会在三个工作日内电话通知职工审核结果。如果审核通过，申请人可以凭相关材料到公积金大厅提取专柜办理提取手续。最后，提取的住房公积金会实时划转至职工关联的银行借记卡中。

总的来说，苏州离职后公积金能否全部取出取决于具体的户籍和离职情况。如果满足相关条件，是可以申请销户提取全部余额的。但如果不满足条件，则需要根据具体情况选择其他合适的提取方式。在申请提取公积金时，建议职工仔细了解相关规定和流程，并准备好相应的材料，以便顺利办理手续。