随着职场流动性的增加，离职后公积金的处理成为许多职工关心的问题。在苏州，离职公积金封存代办服务为职工提供了便捷，那么这一服务的原理是怎样的呢？本文将为您揭秘。

一、公积金封存的概念

公积金封存是指职工离职后，将其住房公积金账户暂时封闭，停止缴纳公积金，待重新就业或符合提取条件时再进行启用的过程。封存期间，职工的公积金账户资金不会被冻结，但无法进行提取和使用。

二、公积金封存代办原理

1. 代办主体：在苏州，公积金封存代办的主体通常是离职职工的原单位。当职工离职时，原单位有责任协助职工办理公积金封存手续。

2. 代办流程：

（1）离职职工向原单位提出公积金封存申请，并提供相关证明材料，如离职证明、身份证等。

（2）原单位核实职工的申请信息，并在规定时间内向住房公积金管理中心提交封存申请。

（3）住房公积金管理中心审核通过后，对职工的公积金账户进行封存。

（4）封存成功后，原单位将封存结果通知职工。

3. 代办优势：

（1）提高效率：代办服务避免了职工在离职后需要亲自往返于公积金管理中心和原单位之间，提高了办理效率。

（2）减少风险：代办服务有助于确保职工的公积金账户在离职后及时封存，避免因个人原因导致账户资金流失。

（3）贴心服务：原单位协助办理公积金封存，体现了企业对职工的关心，有利于维护和谐的劳动关系。

三、注意事项

1. 职工在办理公积金封存时，应确保提供的信息真实、完整、准确。

2. 封存成功后，职工应及时关注公积金账户变动，以免错过启用的时机。

3. 若职工在封存期间重新就业，应主动联系新单位办理公积金账户启用手续。

总之，苏州离职公积金封存代办服务为职工提供了便捷，了解了其原理后，职工可更好地利用这一服务，合理管理自己的公积金。在职场流动过程中，维护自己的合法权益。