一、前言

苏州住房公积金提取指南，主要针对离职人员如何提取住房公积金进行详细说明。本指南将为您提供详细的政策解读、操作流程和注意事项，帮助您顺利完成住房公积金的提取。

二、政策解读

1. 离职提取住房公积金的条件

根据《苏州市住房公积金提取管理办法》规定，离职人员在满足以下条件时，可以申请提取住房公积金：

（1）已经与原单位解除劳动关系，且在解除劳动关系之日起一年内未重新就业的；

（2）已办理失业登记，并持有失业保险金领取证明的；

（3）已经办理退休手续的。

2. 离职提取住房公积金的额度

离职提取住房公积金的额度，按照职工本人在解除劳动关系前的住房公积金账户余额和缴存年限确定。具体额度如下：

（1）缴存年限不满一年的，按实际缴存月份计算；

（2）缴存年限满一年以上的，按一年计算。

三、操作流程

1. 准备材料

离职提取住房公积金需要准备以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）住房公积金卡；

（3）解除劳动关系证明（如：劳动合同解除协议、离职证明等）；

（4）失业登记证明（如：失业登记表、失业保险金领取证明等）；

（5）个人银行账户信息。

2. 填写申请表

携带上述材料，前往苏州市住房公积金管理中心或其指定的受理网点，填写《苏州市住房公积金提取申请表》。

3. 提交申请

将填写好的《苏州市住房公积金提取申请表》及相关材料，提交给苏州市住房公积金管理中心或其指定的受理网点工作人员。

4. 审核通过，领取住房公积金

苏州市住房公积金管理中心对您的申请材料进行审核，审核通过后，将在7个工作日内将提取的住房公积金划入您指定的个人银行账户。

四、注意事项

1. 离职提取住房公积金的申请，需在解除劳动关系之日起一年内提出；

2. 申请人需亲自办理，不得委托他人代办；

3. 提供虚假材料、隐瞒真实情况的，将取消提取资格，并依法追究责任；

4. 提取的住房公积金，应当用于住房消费或住房租赁等相关用途，不得挪作他用。

五、结语

离职提取住房公积金是苏州市住房公积金管理中心为方便离职人员解决住房问题而设立的一项政策。希望本指南能为您在离职提取住房公积金过程中提供帮助，祝您顺利办理相关手续，解决住房问题。