导语：离职后，许多朋友对如何提取公积金感到困惑，尤其是涉及到代办手续时。本文将为您详细解析苏州离职公积金提取代办原理，帮助您轻松搞定公积金提取。

一、公积金提取代办的基本概念

公积金提取代办，顾名思义，就是由他人代替离职员工办理公积金提取手续。在苏州，离职员工因特殊原因无法亲自办理公积金提取时，可以委托他人代为办理。代办人需了解委托人的公积金卡密码，并提供双方身份证、委托人指定银行的有效借记卡等材料。

二、公积金提取代办原理

1. 公积金账户封存：离职员工的原单位会将其公积金账户进行封存，这意味着该账户内的公积金暂时不能提取或转移。

2. 提取条件：根据苏州公积金提取规定，离职员工需满足以下条件才能提取公积金：

   （1）公积金账户封存满6个月以上；

   （2）确实未在苏州大市范围内继续工作及未在苏州大市范围外正常缴存住房公积金。

3. 代办手续：离职员工委托他人代办公积金提取时，需提交以下材料：

   （1）双方身份证原件；

   （2）委托人指定银行的有效借记卡；

   （3）委托人与代办人的关系证明（如户口簿、亲属关系证明等）。

4. 办理流程：代办人携带上述材料至公积金提取承办银行网点，工作人员将对其进行审核。审核通过后，提取的公积金将实时划转至委托人指定的银行借记卡中。

三、注意事项

1. 代办人应确保了解委托人的公积金卡密码，否则需先至公积金管理中心办理密码设置手续。

2. 代办人必须是委托人的直系亲属，否则无法办理提取手续。

3. 公积金提取过程中，代办人应如实提供相关材料，不得弄虚作假。

4. 公积金提取后，离职员工应注意合理使用，避免因违规操作导致不良后果。

总结：苏州离职公积金提取代办原理并不复杂，只需满足提取条件并准备好相关材料，便可轻松办理。离职员工在提取公积金过程中，务必注意合规操作，确保权益不受损害。